Q.育休中に２人目妊娠した場合のお金

初めまして。
派遣社員として働いていましたが妊娠出産のため産休育休をとりました。

今現在１人目の育休中。保育園の途中入園はもちろんできず(30人待ち)、育休を１歳半まで延長し、それでも入れなかったので２歳まで延長し、そんな中、昨年２人目の妊娠が分かりました。

そしてたまたま退所が出たということで３月から保育園に入れることになり、今慣らし保育中です。
(出産予定日は５月上旬です。本当は１月から入れたのですが、私の地域は育休中だと保育園に入れないのですが産休中だと入れるということで、今現在私は産休の月にあたるので、３月から入れることになりました。)

会社に電話をし、今現在育休中だが２人目妊娠したので産休に、と伝えましたが、今現在１人目の２歳の誕生日(夏)まで育休延長しているので出産予定日後産休になるよう書類を添付するのでご返信を、と言われました。

単刀直入に聞きたいのですが、産前休暇に切り替えるか、会社がいうように出産予定日から産後休暇にするのかどちらが金額的に賢いのでしょうか？産休の方がもらえる額が大きいですか？でも社会保険料などの免除は産休中は無くなりますよね？

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