Q.就職決まってすぐ妊娠？？

うっすらとでも陽性反応が出たのならば、可能性としてはほぼほぼ…ですね。
おめでとうございます＾＾

上のお子様の時はつわりの程度はどの程度だったのでしょうか？
私はつわりがひどく、点滴を受けながらの生活だったため、仕事にはつけませんでした。

もしつわりで仕事を休む、また休憩を挟みたいと思われるならば、伝えておいた方が無難かと思います。

ただ残念ながら妊娠に対して、理解が難しい会社も多いですし、仕事内容によっては体との相談にもなりますよね。
ご主人はどうおっしゃっているのでしょうか？
ご主人の協力も欠かせないでしょうし、良い道が開きますように。
何よりお体を大切に、過ごしてくださいね＾＾

どうか理解ある職場でありますように！

うっすらでも陽性であれば、認識の可能性大ですね！おめでとうございます(^-^)

でも、素直に喜べない状況にあるのですね。妊娠が確定したら、今の思いをそのまま伝えてみてはと思いましたが、会社によって色々あるのですね…。覚悟を持って伝えないとなんですね。がんばって下さい!!!

実体験のお話ありがとうございます！

やはり、理解ある会社でなければ嫌がらせはありますよね、あたしは長男の時にそうだったので今回は伝えにくいってのがあり どうしたらよいか と悩んでいました。
でも、隠すよりはっきりギリギリまで無理ないように働けたら働きたいので
その旨は伝えようと思っています。。

結婚して引越をし、今の土地に来ました。何も分からない新天地で、仕事を探すのに派遣会社に登録。すぐに仕事を紹介されました。派遣会社のスタッフと派遣先に行き、仕事内容などの話を社長から聞きました。新婚なら、これから妊娠や出産もあるだろうけど、長く働いてほしいから出産ギリギリまで無理のないように仕事して、産後1年くらいしたら戻ってくれたらいいよ～と、とても理解のある社長!!すぐに働くことになりましたが、1週間で妊娠発覚。派遣会社は、社長にはまだ言わない方がいいよと忠告されましたが、理解ある社長だし嘘はつけないし、何かあったら困るし…と社長に報告しました。その後、色々あって解雇されました。解雇通知をもらって、やめるまで本当に辛かったです。社長も理解あるように見えて全く…嫌がらせを次々にしてきて、重いものを運ばせたり、シンナーを使って磨いておけと一式渡されたり。やめる最後の日まで嫌がらせは続きました。仕事を始めたばかりでの妊娠は実際、周囲に迷惑だったかもしれませんが、産前ギリギリまで働く意思はありましたし、納得はいかないです。労働基準監督署などにも訴えましたが、これまた色々あって…世の中、妊婦にはこんな対応なんだな…と残念に感じました。そんな会社、社長、社会が悪い!!とどんなに言っても一緒に働く人が何かしら負担がかかるのは事実だし、仕方ないです。
皆さんが仰るように職場に伝えることは大切です。でも、温かく受け入れてもらえない場合もあります。あってはならないことだけど、現実にはあります。
どうか、理解のある職場でありますように。私のように、嫌な思いをする妊婦がいなくなる社会を願います。

おめでとうございます！
私はまた少し状況が違うのですが、臨時で働いた時に人事課の方には妊娠を伝えたのですが、人事課の方が直属の上司には妊娠を伝えなくて良いと言われ、そんなものなのかなーと思っていました。
しかし、部署の引っ越しがあり、手伝いをしてほしいと言われ「妊娠しているのですが・・・」とお話ししたところ、「えーもっと早く話してくれた方が良かったのに」という反応で、最初から伝えておけばよかったなと思いました。
相談者さんの思いを職場の方にも伝えて、体を大事になさってくださいね。