Q3263：育休中続けて二人目の妊活はいつ頃？
※同じ投稿がありましたが2006年の専門家の回答だったため、今の法律で再度聞きたく質問いたします。
初めまして。
2017.7に第１子を出産した派遣社員です。(現在育休中)
2017.6 産前休暇
2017.7 出産
2017.7,8 産後休暇
2017.9~2018.7 育休
2018.7~2019.1 育休半年延長(保育園入れず)
2019.1~2019.7 育休半年延長(恐らく年半ばに入れないと思われるため。)
初めは復帰してからと思ったのですが、保育園に入れず育休延長となるため、育休中に２人目妊活を始め、運良く授かれれば復帰せずそのまま育休→産休→育休と考えております。
育休２年(2019.7まで)とった場合、２人目も出産手当金、育児休業給付金をきちんともらうにはいつまでに産休に入ればよいでしょうか？(計画通りにいくいかないは置いておいて)
私はてっきり育休の明ける2019.7から産休に入るようにすれば良いと考えていたのですが、他で読んだブログには育休明けの40日前には産休に入らないとと書いてあり、[？]だったのでよろしくお願いします 2018-02-27 07:47
先生のプロフィール
元愛育病院院長、元東京大学医学部講師。妊婦が安心して、自分が納得のいくお産をするために、のべ4万人という妊・産婦をあたたかく見守ってきた。「妊婦のことを親身になって考えてくれる」と評判が高い。JR四ツ谷駅前の「主婦会館クリニック からだと心の診療室」（主婦会館プラザエフ4F）元院長でもあり、女性のからだと心を両面からサポートしていた。著書に『あなただから だいじょうぶ』（赤ちゃんとママ社）、『改訂版 夫婦で読むセックスの本』（電子出版）など。-
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