妊娠中の休職について

30才、15W初妊婦です。現在の仕事は6年間続けており、その間営業職でフルタイムで働いています。
5wでつわりが始まり、これまで2ヶ月間、妊娠悪阻で1回入院(3週間）、その1ヶ月後に再度、自宅安静(1週間）と体調にほうももままなりません。疾病休暇にしてもらいましが、この2ヶ月間は、本当に会社に行ったり、行かなかったりで、とても心苦しいばかりでした。
職場の同期とかにもこれまで妊婦経験者がいないので相談できる人もいません。直属の上司(♂38才)からは「こどものためにも仕事を辞めたら」と言われたり、つわりがひどくなってからは、「なんで休むの」という目で周囲から見られ、精神的につらい日々です。現在も、大分治まってきていますが、つわりはありますので、まだ、急に会社を休む可能性もあり、今後どうしたらいいのか、本当に考え込んでいます。

一番いいのは、病院で診断書をもらい、思い切って1ヶ月間休業するのがいいのかと思いますが。
再度休業明けて、職場復帰したときのことを考えると、産休まで4ヶ月間を我慢したほうがいいのか、わかりません。どうかアドバイスをお願いいたします。