(´ω｀えり)
2013-05-10 11:06:57
誰か聞いてください！！！
私はもうすぐで妊娠４ヶ月の妊娠です。
看護師をしていて、
つわりもあり何度か仕事を休んでしまい
つわりが軽くなって来たのですが
今度はお腹が張り今日も休んでしまいました。
休みたいと職場に電話すると、、、
『私に張ってるとか言われてもこまるの、
きちんと診断書を持って来てください！』
と。
とにかく、まず受診！
って感じの上司です。
次の受診は来週の月曜日。
今日は大事を、とって休みたかったのに。
これは私の甘えですかね？
なんだかストレスがたまって
消えてしまいたいです。
赤ちゃんのために…
私は保育士してましたが、休むと職場に迷惑かかると思い、無理してでも仕事しました。
やはり実際、一日でも休むと会社に、周りに迷惑かかります。
つわりがひどくても、お腹が張ってきても無理してしまったせいで、妊娠６ヶ月で切迫、８ヶ月では赤ちゃんの心拍低下で入院し続け、結局、陣痛3日耐えても赤ちゃんは具合いが悪くて出てこれなく、緊急帝王切開で出産、仮死で低体重、その後も体が弱く長期入院何回もし、ようやく一歳になりましたが…
無理してしまったせいだと責任感じてます。
でも会社にはやはり休んで迷惑かけれなかったので、お腹の張りが強いとか、何か変化を感じるなら退職し赤ちゃんのために考えた方がいいと思います。休むのはよくないと思います。
が、かと言って私みたいな行動すると赤ちゃんを苦しめます。
会社退職が一番かと思います。
無理は禁物ですよ
私もギリギリまで仕事をしていたのでその悔しさよくわかります。妊娠は病気じゃないって軽々しく言わないでもらいたいですよね。妊娠は命を育んでいる素晴らしいことなんだと私は思っています。それを病気より軽く扱われたんじゃ腹もたちますよね。昔からみんなそうやってがんばってきたんだからあなたもがまんしなさいっていう姑根性のような感覚、私は嫌いです。仕事はいざとなったら誰かがやれるけど、自分の人生と子どもの命は代理はありません。ぜひご自身を大切にしてくださいね。
ちなみに私が悪いと思っているのは今でも多くの人がそう思ってしまっている社会だと思います。少子化対策もそういうことからも努力して欲しいなぁと願っています。
休むと迷惑
がかかりますよね。妊娠は病気ではないので、朝に電話して休みたい…お気持ちはすごくわかるのですが甘えにも思います。辛口でごめんなさい。
妊婦って朝起きてみないとその日の体調がわからないんですよね。。だから朝に電話して休みたいって気持ちもすごくわかるんですが。
私は出産一ヶ月前まで働いていました。妊娠報告を会社にした際に、部長から「妊娠は病気じゃないから、女性として配慮はできるが、仕事が軽くなるわけじゃないけど、今後仕事を続けられますか？」と質問されました。私は自分がつきたくて選んだ仕事なので勿論頑張りましたが、出産のため分娩台に乗るまでの約10ヶ月間ずーっと悪阻がありました。エステティシャンをしていたので、立ちっぱなしで10時間なんてザラで、残業が当たり前、仕事もマッサージがメインなのでほんとに体力仕事で、毎日フラフラで泣きながら過ごしましたよ。
そんな環境なので妊娠や結婚すると皆退社。気持ちをわかってくれる人もいず制服も妊婦用がない…など色々大変でしたが、やりきってよかったーと思っています。
つわりでしんどいのは、お腹のなかで赤ちゃんも精一杯頑張ってル証拠です。←私はそう思ってつわりも仕事も乗りきっていました。
赤ちゃん、ママの健康第一なので、無理に頑張れとは言えないけれど応援しています！
大変ですね(>_<)
私も看護師です。
一人目妊娠中は病棟勤務。二人目妊娠中はクリニック勤務でした。
つわりや張りは人並み。ですが、通勤電車では目的地に着くままで何度も途中下車しトイレへ行き 、仕事中もラウンドの合間にトイレ。昼食は柑橘系のみ。お腹は張るけど患者を抱えないといけない。勤務前に控え室で点滴も数回しました。休みたかった。
でも、私が休むと他のスタッフの受け持ち患者数が増え負担が大きくなる。するといろいろな弊害が出てくる。
なので休めませんでした。
クリニックも同様です。
こここまで頑張ったのは、今ままで同僚が当日の朝に休みますと連絡してこられ正直休むならやめて欲しいと思ったからです。やめてしまえば補充がはいる。でも単発で休むのではスタッフに迷惑がかかるだけ。
そう思ってパッと辞める人もたくさんいます。
私が働いてきた職場の妊婦は、みな頑張っていました。勿論手助けは必要な事もありますが、やめないならそれなりの責任を持つべきではないのかなと思います。
責任より体がしんどいならどーんと長期休暇をとられたらいかがでしょうか？
つわり等でしんどいのに辛口コメントですみません。
何より元気な赤ちゃんが生まれる事を祈っています。
赤ちゃんのためにも、あまり深刻にならないでくださいね
生理も妊娠も出産も個人差がありすぎて、例え経産婦さんでも酷いつわりや張りなんかが理解できない人もいるので分かってもらえなくて辛いですよね。
上司の方もそういうタイプなのかもしれませんし、もしかしたらえりさんと同じように体調が優れなかったり、上司の上司に何か言われて余裕がなかったのかもしれません。
そう思うと上司も大変なんだな…と思えて、あまりムッとしたり悲しくならずに済みますよ。
苦しい悲しい気持ち一杯でいては母体にも赤ちゃんにもよくないので、そんな風に考えながら"すみません"と一言謝ったらあとは仕事のことは忘れて心おきなくお休みなさってくださいね。
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