２人目の出産後、退職か育休をとるか・・・

こんにちは。

息子が1歳半のときに復職し、6ヶ月がたちました。
主人とはそろそろ二人目を考えようか、と話しているのですが、二人目の出産後仕事をどうしようか迷っています。

うちの会社は女性社員が少なく、子供を預けながらの職場復帰にあまりいい顔はしていない印象です。
今も保育園からの呼び出しのたびに肩身の狭い思いをするので、続けたい気持ちはあるのですが、2人目出産後の復職は遠慮しようかなぁと思っています。

ということで、2人目が産まれる前に退職するつもりなのですが、正直なところ、産休、育休をもらった上で「2育児が大変なのでやっぱり復職できません」という流れに持っていけば、1年間で手当が150万くらい入ってくるんだよなぁ。。。という欲もあります。
みんなに「ずるいな」と思われるかもしれませんが、辞めてしまえば関わりない人たちだし。。。
実際にそういう風に辞めていった女性もいました。

私がしている仕事は、すぐに代わりの人が見つかるような仕事で、産休後そのまま辞めても仕事の面で迷惑がかかるようなことはありません。
むしろ復職することでお荷物になっている感じです。

ということで、3つの選択肢で迷っています。

1.出産前に潔く退職
2.産休・育休後に図々しく退職
3.産休・育休後に図々しく復職


「1」を選択するべきなのでしょうが、旦那のお給料も安定せず、生活もかかっているので、潔く決断できません。

情けない悩みですが、何かアドバイスがあったらお願いします＞＜