産休より早く休みたいんです。ストレスが・・・

いつも参考になる意見ばかりで、勉強させていただいています。
働いて7年になります。初めての妊娠で7月末出産予定です。
　今の職場で、無視されてしまっています。「役立たず」扱いです。6人いる職場なのですが、課長を筆頭にシカト状態です。妊娠がわかった昨年10月くらいから、聞いても教えてもらえなかったり、職場でトラブル対応があると、身に覚えがないのに、私を犯人扱いし、職場会議の場で「育ちが悪いんじゃないのか」「常識がない」とか5人で結託して言われたりします。（とても異様な空気です）今まで、こんな経験もなく、どうしたらいいのか途方にくれています。
　5月末から産休なのですが、「もっと早く休めないだろうか」と毎日考えてしまいます。
　毎日、いらないストレスをもらいに職場に行っているような状況です。仕事上のストレスではなく、いじめによる職場内のストレスなのです。生活を考えると、辞める訳にもいかず、困ってしまっています。
　体調は、切迫気味でリトドリンや当帰芍薬散を服用していますが、自宅安静や入院するほどの病状ではありません。
　ただ、診断書がもらえれば「休める！！」「今の状況から抜け出せる」と思うのですが、どのように医師に申し出たらよいか悩んでいます。実は、病院事務をしていて、自分の職場でもあるので、職場の状況を相談すれば電子カルテ等を通して、職場の人たちにもバレテしまうことを恐れてしまっています。
　課長から育休を取るなら、違う職場に行ってもらうと、言われていて、正直ほっとしてるくらいです。
　みなさんにご相談なのですが、医師にどのように申し出たらよいのか、アドバイスいただけるとすごく有難いです。
　そして、こんなにも不条理な辛い思いや悔しい思いをしたことをどこかに訴えたい気持ちでいっぱいです。
　どこか相談できる公的な機関をご存知でしたら、こちらも情報を教えていただけると有難いです。
　よろしくお願いいたします。