育休とったけど退職、復帰したけど退職した方にお聞きしたいです

もうすぐ１歳の息子がいます。

私は派遣社員で産休育休取得しました。

このたび第一希望の保育園に１月あたまから入所が決まりました。

が、この不況で仕事がなくて、唯一あった仕事も時短勤務させてもらえないとのこと。

時短制度があるのに取得できないのは法的に問題があるということで、労働局に相談しながら会社と話し合いをすすめました。

でもどうにもならなくて、基本定時（１７時１５分）退社、残業は６時までということにだけはしてもらえ、２１日から復帰予定です。

職場は以前と同じ会社で夫もそこで働いています。
片道１時間、定時退社してもお迎えは６時ぎりぎり、残業になったら延長保育ぎりぎりの７時。

復帰するつもりではいたのだけど、たった１時間ではありますが短縮不可＆残業ありというのがすごく引っかかって、息子に申し訳なく。
保育園に説明を聞きにいったのですが、本当に離れ離れになるんだと思うと園で号泣してしまいました。

本当に、こんなに辛いなんて思いませんでした。

時短なしが引っかかっているのかと思ったのですが、そういう問題ではなく、ただ離れるのがいやなのか、自分でももうよくわからなくなってしまっています。

今のこの時期は今だけだと思います。
幸い、切り詰めれば夫の給料だけでも生活していけます。

しかし、今後、反抗期や次の子の妊娠出産を迎えるとなると、長い目で見れば復帰したほうがいいのかもという思いも消えません。
ましてこの不況に、希望どおりではありませんが職場があっただけでもありがたいのだと思います。

保育園は、本当にすごくいい園で先生方もすばらしい方ばかりです。
息子は基本ママっこではありますが、けっこうケロッとしているので、夫やママ友や先生にも、すぐなじめそうだね、とは言ってもらえています。

入所が決まっているので、今やめたとしても１か月分の代金は払わなければなりません。
とりあえず入所してムリならやめるというのも、必要経費で２〜３万はかかるしので、できれば、５日からの慣らし保育開始までにどうするか決めたいです。

夫は、お金すてることになってもいいから私の気のすむようにすればいいと言ってくれています。
実母や姑も２県はなれてはいますが、できる限りのサポートはしてくれるといってくれています。

が、私が決断できていない、私が息子から離れられないだけなんです。。

気持ちは辞めるほうに傾いています。
が、長い目で見ると。。この不況にこのチャンス。。という気持ちも捨て切れません。

クリスマスも年末年始もこのことであたまがいっぱいでした。

辞めたとしても、次の子（第二子まではほしいです）が幼稚園に行くようになったら何かパートでもできたらいいなとは思いますが、なかなか難しそうですし。。

育休とったけど退職された方、もしくは復帰したけど退職した方、どうやって思い切られましたか？

よかったら教えてください。

長文乱文で失礼いたしました。