嫌いな人との付き合い方
愚痴と相談です。長文になりますがお付き合いください。
私は看護師として働いています。娘が1歳になり職場復帰し7ヶ月目になります。産休に入る前と同じ職場に配属されました。その職場の同僚(といっても2歳先輩です)Aさんのことで相談です。
Aさんは私が産休に入る直前によその病院から移ってきました。産休に入ってからも交流があり、ご飯食べに行ったり、うちに遊びに来てもらうような仲でした。とてもよい方だと思っていたのですが…。
Aさんは精神的な病を抱えているとのことで、薬を飲みながら仕事をしていると言ってました。精神的にも不安定だと。最初にAさんと知り合った時はとても物静かで、色々苦労されてるんだろうなと思っていました。
私の職場復帰が決まり、前職場への復帰が決まりました。Aさんもとても喜んでくれました。私も素敵な方とまた一緒に仕事ができることが嬉しかったのですが。
職場復帰して次第にAさんの「嫌な部分」が見えてきました。
Aさんの嫌いな所というのが、
・責任ある仕事は絶対しない、だけど言うことはしっかり言う
精神的に病気を抱えていて薬を内服しているから責任ある仕事はしないそうです。でも、権利だけは主張します。私たちの職場は経験年数が高くなると責任ある仕事を任されます。私も今研修段階ですが、少しずつ任されるようになっています。Aさんは上記理由で絶対しません。でも、研修期間でありAさんより経験年数の浅い私が責任のある仕事をするととても嫌な顔をするし、「そんな事も出来ないの!?」といった上から目線で攻撃してきます。正直仕事がやりづらいです。そんなに自身があるなら、自分がすればいいのにと思うのですが、しないんです。
・とにかく機嫌のムラが激しい
あの物静かさはどこに行ったのか、という具合に。機嫌がいい時はキャッキャ話しかけてきますが、機嫌が悪いと攻撃的になります。話かけてもツンとした態度をとります。
・プライドが高い
自分は責任ある仕事はつかない、けれど、私は仕事ができるのよ!といった態度で接してきます。私が仕事が早く終わって「私に手伝えることはありませんか?」と言ったら「いいです!一人で出来ますからっ!」といった態度。手伝わなければ「もう仕事終わったんでしょ?手伝ってもらっていいですか!?」と攻撃的になります。つまり、手伝われるのも嫌だけど、自分より先に仕事が終わられるのも嫌って感じです。
・とにかく私語が多い
朝から来てから帰るまでずーっと喋っています。私生活の事(彼氏と旅行に行ったの、プレゼントもらったの)も。私は相手しないので、相手してくれる(嫌ですって態度を取れない後輩)に延々話しています。仕事も申し送りの際も、Drにキャピキャピ大声で話していました。必要な指示受けなどももちろんあります。小さな声で必要なことだけ話せばいいのに…。
患者様へのケアの時の話し声も部屋から丸聞こえ。「○○さん、かわいいー!!(※90歳近くになるおばあさん患者様への言葉です)」病棟中に響き渡っていました。
・何でも自分が一番
自分が一番可愛い、自分が一番仕事が出来る、自分が一番Drの信頼を得ている……おおっぴらに言葉に出しません(後輩には言ってるようですが)が態度で「自分が一番!!」が伝わってきます。ご機嫌取りに疲れます。
皆、Aさんはおかしいと言いますが、誰一人注意はしません。噂によれば、注意すればすぐ泣いて「いじめられた」と注意した人を悪者扱いしたり、私が復帰する前は自分の気に食わないことがあって、職場で自殺未遂を図ったこともあると聞きました。トラブルに巻き込まれないよう当たらず障らず接している状態です。
病棟の師長も見て見ぬふり。今度個人面談がある予定なのでその時にこの気持ちは伝えるつもりですが…。
Aさんもいいところはたくさんあるし、見習うべき部分も沢山あります。けれど、一緒の勤務だとドッと疲れます。明日からまたしばらく一緒の勤務でした。
どうしたら疲れずに付き合えるでしょうか?患者様の命を預かる仕事、完全無視する訳にはいきません。必要最低限の話はします。深い付き合いはありません。だけどもう限界です…。私がおかしくなりそうです。
昨日相談してきました。
★☆ライフさん☆★
お返事が遅くなりすみません。
昨日師長と話す機会があり、相談してきました。責任ある立場を任されるのはやりがいもあるし、自分ながら頑張ろうと努力している、けれど、何もしないAさんから上から目線で言われると仕事がしづらいし、そんな文句があるなら自分がすればいいし、責任ある立場をしてから言って欲しいと。この思いは皆が思っていることだと。師長はAさんが精神的な病を抱えて仕事していること、責任ある仕事をしない理由は把握はしています。師長からは「彼女都は面談を重ねてきており、今やっと仕事ができるようになって楽しいと思えるようになってきている時期。まだ若いというのもあるけれど、自分が出来るから皆も自分と同じように出来ないと『何で出来ないの!』となるのだろう。色んなタイプの人間がいるから、辛いと思うけど頑張ってほしい。自分からもAさんに話をしてみるから」と言われました。
Aさんに対する不満や不平を抱えている人は私以外にも沢山(というかほとんど)います。面談でほかの人からも話が伝わっているのではと思っています。
とりあえず、師長に気持ちを伝えられただけ良かったとは思いました。
Aさんが仲良くしている後輩に、「毎日大変だね。機嫌のいい時はいろいろちょっかいだいてくるのに、機嫌が悪いとツンツンしてくるって」って話したら、「もう慣れました。テキトーです。確かに仕事をきちんとこなしてないと文句言われますが、それ以外は特に何もないですよ。相手のペースに合わせるのも慣れましたし。Aさんは嫌いって思った人は完全に断ち切りますよ。優凛香さんのことは特に何も言ってませんでしたよ」と。私も後輩のように何を言われても受け流せるようにならねば、と思いました。私の悪い性格上、嫌い!嫌!って思ったら完全シャットアウトで壁を作ってしまうんです。文句言いながら表面仲良しが出来ないんです。仲良くしなくていいけれど、仕事上スムーズに人間関係遅れるように頑張らないといけないですね。
昨日もカチーンとくることがありましたが、周りに愚痴を聞いてもらって、スッキリして気持ち新たに頑張りました。
うるさい時(TPO構わず話まくる時)とかは私がどこかへ避難して疲れないようにしていきたいと思います。
仕事やりにくいですね
凄い方と仕事してますね・・・毎日 精神的にも疲れるのでは?
Aさんは 以前の職場でも同じ様な状況だったのでしょうか?確かに 仲が良くなると 相手の嫌な部分って見えて来ますよね。
看護師さんって 患者さんの命を預かる責任ある仕事ですよ。上司さんは Aさんが 精神的な病を抱え しかも薬を服用しながの勤務を知ってるの?
師長さんへの 個人面談の時に相談した方がいいですよ。優凛香さんと 同じ様にAさんの事で 悩んでる同僚の方も他にいると思いますし。
Aさんには 本当に必要最低限の会話でいいと思います。仕事だからこそ 気持ち良い環境で 仕事したいですよね。優凛香さんの職場状態が 良くなる日が来るといいですね。