PAN★
2008-06-04 11:28:03
教員夫婦の方いらっしゃいませんか?
2歳0か月の双子の母です。
双子出産までは教員をしていました。夫も教員です。
産後すぐは残業は難しいので教員での復職は諦めましたが、
頭を動かしたいこともあって、自分のリズムで働ける研究職で復職して1年になります。
この仕事に不満があるわけでないのですが、教員へ戻りたいというのが本音です。
自分の年齢のことも考えると来年の春には復職したいと思います。
実家は近所なのですが、親に頼ってまで出産前のペースで働くことは、
親が反対なので、毎日の保育所のお迎え等をお願いすることはできません。
(二人が同時にひどい病気でなければ見てもらえますが)
基本的には夫婦でやりくりをすることになります。
そのような状態で教員での復職は難しいでしょうか。
以前の女性の同僚は、親のサポートなしでは無理と言っていました。
ご飯も送迎も親がしているということだったので、皆様の意見をお伺いしたく投稿させていただきました。
アドバイスをお願いいたします。
ありがとうございます
gombyoeさん、再びコメントありがとうございます。
私が学生だった時、非常勤の先生はほとんどいませんでした。だから非常勤講師というものの見方は、以前勤めていた学校で感じたことがベースになっています。
私が以前勤めていた学校が結構なワンマンで、非常勤の先生方の扱いがひどかったんです。非常勤の先生方で尊敬できる方はたくさんいらっしゃったのに、なんで、こうも違うの?と思っていました。
gombyoeさんのコメントで、それは間違った見方だったのだと思いました。時間に縛りのない非常勤だからこそできることもあると思います。
我が子の育児の都合上の縛りもあるので、通勤に支障のない範囲の学校の様子や非常勤形態についてリサーチしてみたいと思います。
今感じていること
PAN★さん、
本当に教職がお好きなのですね。確かに非常勤は物足りないかもしれませんね。私は本職の
傍ら大学で非常勤で教えているのですが、大学で教えていて感じることは、自分の学生との
関わり方によっては思いのほか深いかかわりが持てるということです。
私はもともと教職の恩師がとても特殊で、教職に関しては多分普通の大学の先生とは全く異なる
スタンスを持ってやっています。大学レベルではここまでやっている先生は一握りいるかいない
かだとは思います。なので、その中で予想外に濃厚な人間関係も築けます(良きにせよ、悪しきに
せよ!)。
私自身も、今振り返ってみると中高のときの先生で未だに頻繁に会っている先生たちは専任では
なかった先生たちです。逆に変なしがらみがない分、生徒からしてみると付き合いやすかったの
かな、と思います。
一番の恩師も非常勤です。その先生は毎年地引網のイベントを開いては自分の教え子たちを
招待しています。自宅でパーティーもしたりして教え子たちも呼んでくれます。そこに集まって
くる人たちは十人どころではありません。皆先生を慕ってとても良い人間関係を築いています。
その先生は一人一人の生徒をしっかり見ていて、私もその先生のそのような部分を感じて、
そして私を理解してくれていると思える唯一の先生であったので慕うようになりました。
確か一時、非常勤ながらもクラブの顧問もつとめたくてやっていたそうです。
ですから、一つの方法として所謂既存の「非常勤」ではなく、専任としてご復帰なさるまで
自分なりのもう少し密な「非常勤」形態を模索するのも一つの手だと思います。
コメントありがとうございます
あきっぽさん、gombyoeさんありがとうございます★
あきっぽさんの勤めている学校はご理解のある職場なんですね。
うちの主人の勤める学校は大規模な私学なのでいろんな考えの方がいます。
主人の教科&学年の主任は学校一のカタブツで、一度主人に半休取ってもらったことがきっかけで、ブツブツ言われているそうで、主人には頼めないのが現状です。学年だけでも離れればいいんでしょうけどね。
私自身の希望としては教科指導だけしたいわけではなく、多くのことを生徒たちと共有したいので、非常勤は望んでいません。でも、我が子のことを考えると非常勤しか無理なのかな?とも思います。
ここからは私の愚痴ですが・・・主人とは職場結婚だったんです。私が1年先に入った学校で。
結婚のため相談を重ね私が辞めることになり、そしてどうせならそのタイミングで子供を産もうと…双子を妊娠出産しました。
でも毎日、主人から学校での話を聞いていると、どんなに大変そうなことでも、
そこにいられることが羨ましくて、そして悔しくてたまらないんです。
私の知る限りでは唯一親を頼らずに子育てと教員を両立した職場の女性の大先輩には、「私は子供が小学校に上がってから復帰したわよ」と言われたので、それも考えてはいたんですが、数年後に、それほど教員歴も長くない年増の主婦を雇ってくれるんだろうか?と考えてしまい焦りもあります。
非常勤は?
非常勤講師は無理でしょうか?どのようなタイプの教員かが分からないのでお答えするのは
難しいですが、非常勤でお教えになることができればベストですよね。
非常勤でしたら拘束時間も曜日も本当に限定的なので、面倒な会議やら諸々の雑務がないので
楽ですよね。
教員夫婦ではないですが
2歳1か月の息子がいます。教員夫婦ではないけれど、私が教員で主人は会社員です。
4月から復帰しました。私の両親も義両親も遠くに住んでいるため、親のサポートはほぼなしです。また、主人の帰りは連日22時を超えるので、保育園の送り迎え、子供の面倒は全て私がみています。
職場では3歳まで育児時間をいただけます。ですから、勤務時間は9時〜16時です。家も学校から30分かからないので、なんとかやっていけます。
1番困るのは子供の病気です。保育園でとっかえひっかえ貰ってきます。主人は週に1度休むのが限度なので、その他は私が休みます。本当に職場に迷惑かけて申し訳ないと思っています。主人の休める日曜日には出勤してまとめて仕事をします。入試などのどうしても休めない日はベビーシッターさんに頼むか(高い!)、遠くから両親に来てもらう予定です。
うちの職場は小さいお子さんのいる女性が多く、休んでもある程度「しかたない」という目でみてもらえます。教員って多くないですか?まわりの方にサポートしていただいてぎりぎりやっています。感謝の心を忘れずに、自分にできる限りのことはします。それで出来なかったらもう仕方ないです。
うちの主人の会社は完全に男社会で、「子供が熱なので早退します」などとは絶対に言えません。でもPAN★さんのご主人は教員なのですから、小さい子供がいて、共働きであり、親のサポートがないことを伝えれば、理解していただきやすいのではないですか。
あとは私も迷っていますが、非常勤講師になるという道です。時間は非常に楽ですよね。ただ、後での専任復帰が難しいのと、フルタイムではないので保育園に入れないかもしれないのかがネックです。
職場の理解とご主人の協力は不可欠かなと思います。ご主人とよく話し合われて、悔いのない結論をだしてくださいね。
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