産休取得日する前に有給取得することについて

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Q3991：産休取得日する前に有給取得することについて

先日、会社での出産ガイダンスで産休取得は6週間前、有給は産休中に取得する事はできるけど、産休前に有給をつけて休む事は出来ない、、と言われました。説明を受けた時ん？？と思ったのですが、産休と有給って別物であり、有給取得してから産休に入ってもいいのでは？？と思ったのですが、法律的にダメなんでしょうか？それとも単なる会社規律なんですかね？？ 2019-01-14 17:25

先生のプロフィール

元愛育病院院長、元東京大学医学部講師。妊婦が安心して、自分が納得のいくお産をするために、のべ4万人という妊・産婦をあたたかく見守ってきた。「妊婦のことを親身になって考えてくれる」と評判が高い。JR四ツ谷駅前の「主婦会館クリニックからだと心の診療室」（主婦会館プラザエフ4F）元院長でもあり、女性のからだと心を両面からサポートしていた。著書に『あなただから　だいじょうぶ』（赤ちゃんとママ社）、『改訂版　夫婦で読むセックスの本』（電子出版）など。

堀口貞夫先生（元愛育病院院長・産婦人科医師）

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