Q2398：育児休暇手当の延長について
会社によって違う とゆうのは
重々承知しています。
が、
みなさんがどうであったかお尋ねしたくて
質問させて頂きました。
上司には口頭で、育児手当が打ち切られる満一歳から職場復帰する 旨電車お話していたのですが、
職場の先輩から、慣らし保育等で延長する時、申請が面倒だから、長く申請したら良いよーとアドバイスをもらい、2年と各種書類に書きました。
しかし、秋に満一歳を迎えるのですが、
保育園に入れない可能性が高く、
待機児童になった場合、
育児手当の延長申請は可能なのでしょうか。
正社員で10年勤務です。
会社による、とのお叱りは重々承知した上での質問をお許し下さい。 2017-04-19 21:03
先生のプロフィール
元愛育病院院長、元東京大学医学部講師。妊婦が安心して、自分が納得のいくお産をするために、のべ4万人という妊・産婦をあたたかく見守ってきた。「妊婦のことを親身になって考えてくれる」と評判が高い。JR四ツ谷駅前の「主婦会館クリニック からだと心の診療室」（主婦会館プラザエフ4F）元院長でもあり、女性のからだと心を両面からサポートしていた。著書に『あなただから だいじょうぶ』（赤ちゃんとママ社）、『改訂版 夫婦で読むセックスの本』（電子出版）など。-
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