働くママの体験談
シングルマザーでフルタイム勤務

ななさんの場合

東京都在住の29歳。私と、子ども（１歳９ヶ月）、私の実母と3人暮らし。シングルマザーのため子どもと父親は同居していません。子どもが7ヶ月の時に仕事（広告制作会社）を始めました。

お仕事復帰までの道のり

私は出産後、子どもの成長の様子や自分の余裕をみて大丈夫だと思ったら仕事を再開しようと考えていましたが、子どもが5ヶ月のときに離婚したので、急遽仕事を始めなくてはなりませんでした(金銭的に)。

そこで妊娠中に派遣で働いていた会社に連絡をとってそちらで正社員として働けるようお願いしました。しかし、仕事を決めるまでの間、保育園の入園希望がとても多く、公立はことごとくダメで、仕事が決まっていないと保育園は入れない、保育園が決まっていないと会社は雇わない、という現実に直面し、そのジレンマにとてもストレスを感じました。

子どもが7ヶ月の時に仕事（広告制作会社）を始めましたが、その広告制作会社は繁忙期には残業や徹夜があり、とても育児とのバランスが良く保てているとは言いがたかったので転職。現在の職場はイベント等の企画・運営の仕事で女性社員が多く、契約社員というスタンスですが子どもの病院や予防接種などでの遅刻や早退を快くOKしてくれます。ただ子どもをもつ女性は多いわけではありません。会社の方針が女性でも長く続けられることを大事にしているのです。

勤務時間

10:00～18:00

残業の有無

あり

家事や育児を手伝ってくれる人はいますか？

同居の母です。保育園のお迎えと残業の時は子どもの夕飯を食べさせてもらっています。私が帰るまでのあいだ、寂しくないようにとたくさん本を読んでくれたり、一緒に遊んでくれます。

仕事と育児の両立でこころがけていることは？

優先順位は子ども、そのスタンスは崩さない。1度残業をしてしまうと、「残業してもいいのだ」と思われてしまいます。私は実母と同居で見てはもらえますが、一度OKとなるとズルズルといろんなことを受けなければならなくなります。なので、残業しても何時までとか、子どもが病気の時はどうするかなど、仕事よりも優先させたいことはあらかじめ伝えておくようにしています。