先輩ママの仕事復帰カレンダー
小さな子がいるママが、仕事を再開するにあたっては、いろいろと悩みはつきもの。安心して働くためにも、準備はしっかりとしたいですね。ここでは先輩ママへのヒアリングをもとに、妊娠、産休取得、出産、育休、復職までの間、いつ何が起こるかを示したカレンダーをご紹介。いつ保育園の申し込みをするのか？公立保育園に見つからなかったらどうなるのか？など知っておきたい情報を盛り込み、仕事復帰までをシミュレーションしています。
これから妊娠、出産、産休、育休というママはぜひチェックして！
2005年1月に初めての子どもを出産した、3人のママたちの仕事復帰までのカレンダー
育休を取らずに産休後すぐに職場復帰する、橋本聡子さん（仮名）の場合
出産前に勤めていた会社に復職するにしても、8週間の産休取得後、育休を取らずにすぐに復帰するママは、少数派かもしれませんね。生後8週間の乳児を預かってくれる保育園も限られます。さて橋本さんは、どのように乗り切る？
産休復帰の橋本さんの仕事復帰スケジュール
約1年の育休を取得してから職場復帰する有賀美紀さん（仮名）の場合
出産後、子どもが1歳を過ぎるまでは育休を使って育児に専念し、それから職場復帰したかったという有賀さん。勤務先の育休が1年間から1年半になったことで、保育園への入園がずいぶん楽になり、有賀さんのお子さんも、いいタイミングで保育園に入園できたようです。
1年の育休を取る有賀さんの仕事復帰スケジュール
妊娠10ヶ月のときに退職し、子育てが一段落ついたら働き始めたいと思っていた、中野弥生さん（仮名）の場合
妊娠、出産を機に、いったん仕事を離れた中野さん。しばらくは育児に専念しようと思ったけれど、子どもが1歳になった頃からまた仕事をすることを考え始めました。仕事をしていないと公立の保育園への入園は難しく、でも預けないと就職活動もままならないという問題があるようです。
1年の育休を取る中野さんの仕事復帰スケジュール
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